Com elaborar un pla de seguretat i salut a la feina

Un pla de seguretat i salut és un requisit indispensable en un percentatge important d’activitats laborals. Es repassen les característiques que singularitzen aquests plans.

Què és un pla de seguretat i salut a la feina?

Cal assenyalar que és un document que serveix per anticipar els riscos que es poden donar en un lloc de treball i, en conseqüència, intervenir perquè els perills no es facin efectius. Resulta obligatori en les activitats laborals que són considerades de risc especial. Així mateix, en sectors com el de les obres també s’exigeix quan les actuacions superen determinats terminis i quantitats de treballadors.

El pla de seguretat , per tant, suposa un exercici de planificació en què s’involucra empresaris i empleats perquè posin en comú els seus coneixements i experiències sobre les activitats que es realitzen als seus espais laborals. Per establir les mesures preventives i reactives adequades, cal fer una valoració dels riscos objectiva i exigent. Aquesta, en conseqüència, depèn de l’anàlisi exhaustiva de les condicions que es donen a cada procés i lloc de treball concrets.

Es tracta d’una tasca multidisciplinària, en què es comparteixen les aportacions de diferents professionals. De tota manera, ho ha de validar sempre un expert en higiene i prevenció de riscos laborals . L’objectiu d’aquests plans passa per evitar les lesions, les malalties laborals i els accidents als centres de treball; o, si no, minimitzar-los.

Pla de seguretat i salut: com elaborar-ho?

Els plans de seguretat i salut s’han d’adaptar a les condicions específiques de cada entorn laboral. Així mateix, es caracteritzen per la seva naturalesa dinàmica . Les variacions en els modes de treball propiciaran, igualment, canvis en la forma de prevenir els seus eventuals riscos. Per tant, són documents susceptibles de contínues modificacions.

L’elaboració d’aquest pla de coordinació en matèria de seguretat i salut inclou diverses fases. A continuació, es desgranen.

• En primer lloc, partim del disseny d’unes polítiques d’higiene i seguretat. No es limiten al pla teòric, sinó que s’ajusten a les necessitats específiques de l’activitat laboral protegida.
• El pas següent consisteix a concretar com s’aplicarien les mesures anteriors en l’àmbit de treball. Es requereix una anàlisi detallada dels sistemes de gestió, els processos i les activitats que tenen lloc al centre de treball. Es parametritzaran els riscos i es derivaran protocols .
• Concretar els riscos exigeix que hi hagi responsables de la seva supervisió . No es tracta només de designar líders a cada àrea, sinó també de capacitar-los suficientment.
• Un cop repartides les responsabilitats, cal que la informació del pla flueixi entre tots els empleats . D’aquesta manera, tots els treballadors sabran a què cal atenir-se a cada conjuntura i poden consultar la documentació pertinent.

En definitiva, el pla de seguretat i salut no és només un requisit bàsic del funcionament d’un projecte laboral, també un instrument que, en aportar seguretat i confiança, contribueix a elevar la productivitat d’una empresa . Per a qui vulgui conèixer els serveis, es recomana contactar amb l’empresa i seguir la seva activitat a les xarxes socials.